09/03/2019

60.000 entreprises se mobilisent pour l’emploi des handicapés

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nouvelobs.com

Respecter la loi, c’est bien. Aller plus loin, c’est mieux, surtout lorsqu’il s’agit de l’emploi des personnes handicapées. 60.000 entreprises s’y engagent à travers la signature, ce jeudi 7 mars, d’un accord entre l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) et l’ensemble des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO).

Concrètement, ces employeurs privés (entreprises, coopératives, mutuelles, associations, fondations…) s’engagent à ouvrir la candidature aux personnes handicapées de tous les nouveaux postes à pourvoir, nous explique l’Udes. « Si besoin, les postes de travail devront être adaptés », précise l’accord. Les entreprises multiplieront notamment les partenariats avec les lycées professionnels, les CFA, les établissements du secondaire et du supérieur pour favoriser l’accueil de stagiaire et d’alternants en situation de handicap.

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L’économie sociale et solidaire compte aujourd’hui 220.000 structures employant 2,4 millions de salariés en France, soit près d’un travailleur sur dix. L’Udes regroupe environ un tiers de ces structures. Un volet de l’accord sur le handicap les engage à mieux faire connaître aux salariés concernés leurs droits, et à les accompagner auprès des administrations.

Lutter contre les stéréotypes

Le texte renforce aussi les obligations en matière de formation professionnelle. Les entreprises adhérentes de l’Udes devront veiller à ce que les salariés handicapés, trop souvent tenus à l’écart des formations proposées, puissent effectivement en bénéficier. Par exemple, grâce au sous-titrage systématique des tutoriels vidéos afin de ne pas exclure les malentendants. Le but est ainsi de favoriser leur évolution professionnelle.

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Pour sensibiliser les entreprises, un référent devra être désigné dans chacune d’entre elles. Un guide pratique composé de 13 fiches d’action sera diffusé afin de rappeler les obligations légales, les conditions d’un bon recrutement puis d’une bonne intégration des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise, ou encore de lutter contre les stéréotypes et de tester ses connaissances sous forme de quiz.

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Baptiste Legrand

déplacement

Quelque soit le handicap (moteur, sensoriel, mental), se déplacer constitue souvent une difficulté majeure  dans la vie des personnes handicapées ou en perte d'autonomie.

En effet, pour pouvoir  effectuer cette tâche simple, il faut pouvoir se repérer (balisages, alarmes sonores, pictogrames...), disposer d'une aide technique vous permettant d'effectuer ce déplacement (fauteuils, cannes, véhicules adaptés), et que l'environnement lui-même soit ou puisse être adapté (rampes amovibles, ascenseurs adaptés...).

Il existe donc un grand nombre de produits  répondant à ce besoin essentiel qu'est le déplacement d'une personne en situation de handicap, et nous les avons regroupés dans les catégories suivantes pour simplifier votre recherche.

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automobile - Conduite

La catégorie "Automobile - conduite" va regrouper l'ensemble des produits (véhicules et dispositifs liés à l'usage d'un véhicule), permettant à une personne en situation de handicap de conduire ou d'être conduite.

 

On va ainsi pouvoir dans cette catégorie retrouver :

  • les véhicules adaptés (voitures personnelles ou véhicules destinés au transport collectif)
  • les dispositifs permettant d'entrer ou de sortir d'un véhicule (Rampe, lève-personne)
  • les dispositifs permettant de s'installer confortablement dans le véhicule
  • les dispositifs permettant de sécuriser cette installation  (Arrimage des fauteuils)...
  • les dispositifs permettant d'adapter un poste de conduite à un handicap particulier
  • les dispositifs permettant de ranger facilement un fauteuil roulant
  • les services associés au transports des personnes handicapées (Assurances etc)
  • etc...

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tous les fauteuils roulants et accessoires

Le fauteuil roulant est l'une des aides techniques les plus emblématiques du monde du handicap.  Néanmoins, il n'y a pas deux fauteuils identiques, et il existe d'immenses différences entre un fauteuil roulant "sport", un fauteuil roulant motorisé, pouvant porter une assistance respiratoire, ou encore un fauteuil permettant la verticalisation de la personne handicapée.

Nous avons donc dans cette catégorie, créer un grand nombre de sous-catégories, vous permettant de trouver ou de découvrir le fauteuil le plus  adapté à vos besoins 

 

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03/02/2019

Marie-Amélie Le Fur, nouvelle présidente du paralympisme

C'est la championne multimédaillée Marie-Amélie Le Fur qui prend le relais d'Emmanuelle Assmann à la présidence du Comité paralympique et sportif français. Portrait d'une athlète hors-norme !

14 décembre 2018 • Par Handicap.fr / Emmanuelle Dal'Secco
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Une immense championne à la tête du Comité paralympique et sportif français (CPSF). Marie-Amélie Le Fur est élue présidente le 14 décembre 2018 lors de l'assemblée générale ordinaire qui s'est tenue à l'Insep (Paris). L'athlète âgée de 30 ans cumule les titres : huit médailles paralympiques et quatre titres mondiaux à son palmarès. Son dernier exploit en date : un nouveau record du monde en saut en longueur (6m01) lors des Championnats d'Europe de Berlin en 2018.

Un parcours hors-norme

Elle pratique l'athlétisme depuis l'âge de 6 ans. A la suite d'un accident de scooter en mars 2004, Marie-Amélie est amputée de la jambe gauche. Loin de vouloir abandonner le sport, elle se lance dans l'athlétisme handisport. « Malgré la difficulté de cette épreuve, j'ai été amenée à recourir seulement quatre mois après mon accident, médicalement on me disait qu'il faudrait attendre une année minimum, explique-t-elle. Cependant, j'ai trouvé la force de me fixer de nouveaux objectifs, de reprendre goût à la vie très vite grâce à mon entourage familial et amical ». Elle prend part aux épreuves dans la catégorie T44 (amputés des membres inférieurs). La jeune femme s'est battue durant des années pour poursuivre sa carrière sportive, au-delà des préjugés et des obstacles. Elle décide alors de mettre à profit ces enseignements pour mener des actions de sensibilisation sur le thème du sport et du handicap dans les écoles et les entreprises.

En route pour Paris 2024

En décembre 2015, elle est nommée co-présidente, au côté de Teddy Riner, du comité des athlètes de Paris 2024. En juillet 2017, elle est recrutée comme consultante par France Télévisions pour les championnats du monde d'athlétisme handisport disputés à Londres (article en lien ci-dessous). En août 2018, elle de nouveau consultante pour commenter les épreuves d'athlétisme des championnats sportifs européens sur France Télévisions avec Patrick Montel, Stéphane Diagana et Yohann Diniz . En 2018, avec Antoine Griezmann et Estelle Mossely, elle est nommée ambassadrice de la campagne contre les discriminations lancée par la ministre des Sports Laura Flessel. Côté professionnel, elle est également pilote d'affaires en charge de la relation écoles/entreprise au CNPE de Saint-Laurent-des-Eaux et membre du team EDF. Le credo de celle qui espère poursuivre sa carrière sportive jusqu'à Tokyo 2020 : «Fais de ta vie un rêve ! »

Au revoir Emmanuelle

« C'est le cœur serré mais l'esprit léger que je quitte la présidence du #CPSF. Nous avons relevé de nombreux défis ensemble, ce mouvement est fort, riche, solidaire. Il est important de continuer dans ce sens. Je suis heureuse de passer le relais à Marie-Amélie Le Fur. Je suis certaine qu'elle relèvera avec enthousiasme et détermination les défis qui attendent le mouvement paralympique. Je la félicite chaleureusement et je suis fière que cette grande championne paralympique porte désormais les valeurs de notre mouvement et de ses sportifs », a décalré Emmanuelle Assmann. L'ex-championne paralympique d'escrime avait succédé à Gérard Masson à la tête de cette instance en 2013. 

Une belle dynamique

« L'élection d'une athlète à la tête du CPSF constitue une nouvelle étape dans la construction d'un mouvement entièrement tourné vers les sportifs en situation de handicap, quel que soit leur handicap et quel que soit leur type de pratique sportive », assure le CPSF. « Je suis très heureuse et honorée de la mission qui m'est confiée, conclut de son côté Marie-Amélie. Je souhaite mettre à profit mon expérience personnelle et mon statut d'athlète de haut niveau. Emmanuelle Assmann a, durant cinq ans, développé notre mouvement ; elle a porté une vision moderne et innovante tout en faisant du CPSF un interlocuteur légitime et respecté au sein du mouvement sportif. J'ai à cœur de pérenniser la dynamique insufflée par ma prédécesseure ; de travailler toujours plus étroitement avec nos fédérations membres ainsi qu'avec les différents acteurs du mouvement sportif français et le ministère des sports afin de répondre aux enjeux du haut niveau, de valoriser nos équipes de France et de développer toujours plus la pratique loisirs, partout et pour tous. »

Emmanuelle Dal'Secco, 

13:53 Publié dans Sport | Lien permanent | Commentaires (0)