04/01/2020

Harnais de levage Active Micro plus

Harnais de levage Active Micro plus

Fonction

Soutient la partie supérieure du corps (depuis le haut du pelvis jusque sous les épaules), les côtés du torse et la partie supérieure des cuisses. La ceinture possède une fonction de resserage pour ajuster le soutien autour du corps.

Approprié pour

  • Levage des personnes qui ont le contrôle de leur tête avec cependant une force musculaire réduite dans le corps en général, au niveau des articulations des hanches et des jambes.
  • Situations dans lesquelles le harnais doit être mis en place et retiré facilement.
  • Levage d'une personne se trouvant ou devant être placée en position assise.
  • Levage d'une personne se trouvant ou devant être placée en position semi-allongée.
  • Un coussin de cou sera utilisé pour soutenir la tête.
  • Situations où une grande ouverture au niveau du bassin est nécessaire, comme pour la toilette.

Harnais de levage Active Micro Plus

Fonction

Supporte la partie supérieure du corps (du bassin jusqu'au dessous des épaules) au niveau de la poitrine et de la partie supérieure des cuisses. La sangle de sécurité peut être réglée.

Approprié pour

  • Le levage de personnes pouvant contrôler leur tête, mais présentant une force musculaire réduite dans la partie supérieure du corps et au-dessus de l'articulation de la hanche et des jambes.
  • Les situations dans lesquelles le harnais doit être installé et retiré facilement.
  • Le levage de personnes se trouvant ou à placer en position assise.
  • Les situations nécessitant une grande ouverture en bas, par exemple pour la toilette et l'hygiène.

Harnais de levage Active Micro et Micro Plus (image 3)

Site Osmoso Handicap

Rétro 2019 : les grands moments handicap en France

Avant d'entamer cette année nouvelle, voici un flash-back sur les grands événements qui ont marqué 2019 dans le champ du handicap, certains dénoncés par les personnes concernées. Et quelques coups de cœur qui mettent du baume au cœur...

31 décembre 2019 • Par Handicap.fr / E. Dal'Secco

JANVIER

• Le 1er : Des mesures de simplification permettent à certains titulaires de l'AAH, de la CMI et de la RQTH de les obtenir à vie. Quant à l'AEEH, elle peut être attribuée jusqu'aux 20 ans de l'enfant.

• Le 1er : Chacun des 965 centres de formation des apprentis (CFA) a l'obligation de nommer un référent handicap.

• Le 15 : Le Grand débat national, né du mouvement des Gilets jaunes, est lancé. Les personnes handicapées, déçues par de nombreuses mesures menaçant leurs droits, font entendre leur voix…

• Le 24 : Le secteur de la santé mentale est proche du naufrage. Buzyn déploie 40 millions pour des logements inclusifs, le renforcement de la filière de pédopsychiatrie, plus de lits...

Coup de cœur
Kate Grant, porteuse de trisomie 21, 20 ans, est le nouveau visage de la marque de cosmétiques Benefit.

FEVRIER

• Le 11 : 60 euros pour une consultation longue et majorée en cas de suspicion de troubles autistiques.

• Le 11 : Du nouveau pour les étudiants des grandes écoles en cas de handicap avec une 2è charte signée et la création d'un statut international.

• Le 22 : Le 114, numéro unique d'appel d'urgence pour les personnes qui ne peuvent ni entendre ni parler, lance officiellement l'accès à ses services en conversation totale.

• Le 28 : Pleine citoyenneté des personnes handicapées? La France en est encore loin, estime l'Onu dans un rapport cash. Objectif : respect des droits et milieu ordinaire, quitte à fermer toutes les institutions.

• Le 28 : Les données sur les maladies rares sont dispersées à travers toute l'Europe dans 600 registres. Une plateforme européenne, consultable en ligne, voit le jour pour les centraliser.

Coup de cœur
Les Mondiaux de para ski nordiques s'achèvent sur 8 médailles françaises dont 5 titres remportés par Benjamin Daviet. Rien n'arrête la course folle de ce fondeur hors-norme.

MARS

• Le 12 : Le handicap une nouvelle fois en tête des discriminations en France en 2019 selon le Défenseur des droits.

• Le 13 : Smartphones, distributeurs de billets, services bancaires et numéro d'urgence plus accessibles en Europe ? L'Accessibility act a été voté par l'Union.

• Le 14 : 25 pays européens réunis à Paris pour parler handicap et signer un manifeste en faveur de l'autonomie.

Coup de cœur
Le Britannique Lee Spencer, 49 ans, amputé d'une jambe, un ex-soldat de la Royal Navy, traverse l'Atlantique à la rame en solitaire en 2 mois.

AVRIL

• Le 1er : Un supplément de consultation remboursé 100 euros par l'Assurance maladie est proposé aux dentistes qui reçoivent des patients en situation de handicap lourd.

• Le 16 : Les tarifs du forfait précoce troubles neuro-développementaux sont fixés. Jusqu'à 1 500 € pour les pros et zéro reste à charge pour les familles.

• Le 17 : La justice condamne l'Etat à verser 35 000 euros à une famille qui se bat depuis trois ans pour obtenir une prise en charge adaptée de son fils autiste de 19 ans.

• Le 24 : Les entreprises adaptées de travail temporaire voient le jour, un modèle innovant qui entend devenir le spécialiste de l'intérim pour les personnes handicapées, avec un accompagnement dédié.

Coup de cœur
Nujeen Mustafa, une jeune handicapée syrienne, exhorte l'ONU à rendre visibles « les invisibles ».

MAI

• Le 1er : Utilisé au bon vouloir de chaque MDPH depuis 2017, le nouveau formulaire MDPH devient obligatoire dans toute la France.

• Le 7 : Décès du Canadien Jean Vanier, prophète de la « liberté des fous », 90 ans, qui a essaimé ses communautés de L'Arche et leur message d'inclusion dans le monde entier.

• Le 16 : 12 000 duos handi-valides créés à l'occasion du DuoDay.

• Le 26 : Des milliers de personnes porteuses d'un handicap mental sous tutelle peuvent enfin voter sans restriction, à l'occasion des élections européennes.

• Le 27 : Quelques nouveautés en matière d'emploi des personnes handicapées : un quota variable, des accords d'entreprises restreints, un référent handicap obligatoire et la priorité à l'emploi direct...

• Le 27 : Nouveau rebondissement pour les bénéficiaires de la pension d'invalidité ! A compter de juin 2019, la CPAM appliquera, pour certains, une CSG à 6,6 % au lieu de 8,3 %.

Coup de cœur
Qui s'assiéra sur le Trône de fer ? Dans Game of thrones, c'est finalement Bran Stark, un jeune homme paraplégique, qui est sacré « roi des six couronnes ».

JUIN

• Le 3 : Née avec une malformation et devenue performeuse après une amputation libératrice, Viktoria Modesta met le feu au Crazy Horse avec ses prothèses.

• Le 7 : Un réalisateur crée le premier syndicat des professionnels du cinéma en situation de handicap (SPCH).

• Le 25 : Le gouvernement annonce l'allongement de la durée du congé de paternité en cas d'hospitalisation « immédiate » de l'enfant à la naissance. 30 jours consécutifs en plus des 11 jours de congé paternité.

Coup de cœur
Whitney, 20 ans, remporte The Voice. Elle compte sur sa notoriété pour sensibiliser le grand public à la fibromyalgie, une maladie chronique dont elle souffre depuis ses 3 ans.

JUILLET

• Le 4 : 8 centres d'excellence thérapeutique en psychiatrie dédiés voient le jour afin de proposer une recherche de pointe et une prise en charge innovante.

• Le 11 : Après plus de 10 ans de bataille judiciaire qui ont divisé sa famille, Vincent Lambert, patient tétraplégique en état végétatif, décède.

Coup de cœur
Mattel lance une Barbie noire en fauteuil roulant, 5 mois après la sortie de 2 autres poupées handicapées. Avec sa rampe d'accès, elle fait sensation !

AOUT

• Le 19 : Le Sud-Coréen Duckhee Lee devient le 1er joueur de tennis sourd à remporter un match dans le tableau final d'un tournoi ATP.

• Le 27 : Dans un contexte pourtant difficile, JM Blanquer annonce une rentrée sous le signe de l'école inclusive : recrutement d'AESH, numéro d'écoute départemental, PIAL… La toute première unité d'enseignement autisme collège ouvre en Seine-Saint-Denis.

Coup de cœur
Sami El Gueddari, champion paralympique de natation, amputé d'une jambe, intègre la saison 10 de Danse avec les stars, sur TF1. Et la remporte !

SEPTEMBRE

• Le 1er : Le PLFSS 2020 promet différentes mesures, qui ne satisfont pas pleinement les associations du champ du handicap : un congé indemnisé pour les aidants, des fauteuils d'occasion, 90 millions d'euros pour enrayer les départs non voulus vers la Belgique…

• Le 5 : Le numéro 1 mondial du soin masculin, Biotherm homme, mise sur le nageur handisport quadri-amputé Théo Curin pour promouvoir son image.

• Le 26 : Jacques Chirac, pionnier dans la lutte en faveur des droits des personnes handicapées, à l'origine de la loi handicap de 2005, décède.

Coup de cœur
Daisy-May, 9 ans, amputée des deux jambes suite à une maladie, égérie d'une marque pour enfants, défile lors de la Fashion week de Paris.

OCTOBRE

• Le 1er : les nouveaux permis de construire doivent prendre en compte les dispositions de la loi ELAN sur l'accessibilité des bâtiments d'habitation pour les personnes handicapées. Les ascenseurs à R+3 entrent en vigueur.

• Le 21 : Paris 2024 dévoile son nouvel emblème, pour la première fois dans l'Histoire, commun aux Jeux olympiques et paralympiques.

• Le 22 : Le Comité international paralympique fête ses 30 ans !

• Le 22 : Jérémie Boroy, sourd de naissance, sera le 1er président du CNCPH (Conseil national consultatif des personnes handicapées) en situation de handicap. Une mandature, à compter de janvier 2020, placée sous le signe de la participation et de l'expression collective.

• Le 23 : Le gouvernement dévoile sa stratégie 2020-2022 en faveur des aidants. 17 mesures et 400 millions d'euros de budget. Pour 8 à 11 millions d'aidants ?

Coup de cœur
Des jeunes de banlieue qui encadrent des adolescents autistes sévères... Le duo Nakache/Toledano sort le film Hors normes.

NOVEMBRE

• Le 1er : Top départ de la Complémentaire santé solidaire qui remplace l'ACS et la CMU-C, et concerne aussi les personnes handicapées.

• Le 1er : Jour J pour la deuxième revalorisation exceptionnelle de l'allocation adulte handicap qui passe de 860 à 900 euros par mois à taux plein. Mais certains de ceux qui vivent en couple ne sont pas impactés...

• Le 1er : Coup de pouce pour la garde d'enfants handicapés dans le budget de la Sécu 2019. Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est revalorisé de 30% pour les familles allocataires de l'AEEH.

• Le 18 : Ecole, établissements médico-sociaux... Le Défenseur des droits appelle les institutions à mieux garantir les droits des enfants, notamment handicapés, après avoir été saisi de nombreux cas de violences.

• Le 20 : Fin de la consultation en ligne sur le revenu universel d'activité. 62 % des participants disent non à l'intégration de l'AAH, confirmant les revendications des associations.

• Le 20 : Mon Compte Formation, le nouveau service public de la formation professionnelle, est lancé. Il est crédité de 800 euros par an pour certains travailleurs handicapés.

• Le 26 : Le gouvernement clôt son Grenelle contre les violences conjugales avec des annonces attendues. Les femmes handicapées sont en 1ère ligne.

Coup de cœur
Damien Seguin, né sans main gauche, achève la Transat Jacques Vabre et rêve plus grand encore : le Vendée Globe, la course autour du monde en solitaire, qu'il sera le 1er marin avec un handicap à affronter en 2020.

DECEMBRE

• Le 1er : Le complément de ressources de l'AAH disparaît pour les nouveaux entrants mais sera maintenu pour les bénéficiaires qui le touchent déjà durant 10 ans.

• Le 3 : PCH, RQTH, emploi, aidants, école… Edouard Philippe annonce lors du CIH (Comité interministériel du handicap) les 22 nouvelles mesures qui doivent être mises en œuvre en 2020.

• Le 3 : Paris 2024 promet de frapper fort. Développer le para sport, l'accessibilité universelle ou l'emploi des personnes handicapées figurent parmi ses objectifs.

Coup de cœur
Le musée de l'Homme, à Paris, accueille l'exposition «Etre beau» jusqu'au 29 juin 2020. 18 portraits de personnes handicapées qui réinventent la beauté et la normalité.

"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"

Le 1er syndicat des pros du cinéma handicapés est créé

Un réalisateur crée le premier syndicat des professionnels du cinéma en situation de handicap (SPCH). Leitmotiv : personne ne doit être empêché d'accéder au 7ème art et à l'audiovisuel. Son ambition : une diversité effective dans ce secteur !

6 juin 2019 • Par Cassandre Rogeret / Handicap.fr

« Personne ne doit être empêché de faire du cinéma ! », clame le réalisateur en situation de handicap Julien Richard-Thomson. Pourtant, c'est un fait, les personnes en situation de handicap peinent à trouver leur place dans le 7e art, aussi bien devant que derrière la caméra. Même constat pour la télévision où elles représentent seulement 0,7 % des personnes visibles à l'écran selon le CSA (Conseil supérieur de l'audiovisuel). Une Charte pour l'insertion des personnes handicapées dans l'audiovisuel a pourtant été signée en 2014 à l'initiative du CSA mobilisant les chaînes de télé (article en lien ci-dessous). Sans qu'elle ne produise pleinement ses effets ? Face à ce manque de diversité, Julien Richard-Thomson a décidé de créer le Syndicat des professionnels du cinéma en situation de handicap (SPCH). Objectif : leur ouvrir les portes de ce secteur élitiste.

Cinéma conservateur

« Dans les métiers du cinéma et de l'audiovisuel, les professionnels en situation de handicap sont rares et ont des difficultés accrues et spécifiques pour trouver du travail ou pour l'exercer, qu'ils soient comédiens, scénaristes, metteurs en scène…», estime Julien Richard-Thomson. Alors que les personnes handicapées auraient trois fois moins de chance d'obtenir un emploi, « c'est hélas la même chose sinon bien pire dans ce milieu », ajoute-t-il. Principal motif, selon lui : un cinéma français « assez conservateur ». « Tous ceux qui ont tenté l'aventure le confirment : il est si difficile d'obtenir un rendez-vous avec un producteur, de faire lire son scénario, quand on est perçu comme 'différent' », déplore le réalisateur qui affirme avoir dû « se battre toute sa vie pour être pris au sérieux par la profession ». Autre cas de figure inquiétant, selon lui : « De nombreux professionnels atteints de handicaps invisibles, parfois lourds, choisissent de taire leur situation afin de ne pas être écartés du marché de l'emploi ». Ils ne bénéficient donc pas des soutiens auxquels ils ont droit, à commencer par la RQTH (Reconnaisse de la qualité de travailleur handicapé) qui leur permettrait notamment un aménagement de poste ou du temps de travail.

Cacher le handicap

Selon le scénariste, la mise au ban de cette minorité peu visible, typiquement française, relève, en partie, d'une question culturelle. Il déplore que le handicap soit « caché », car il « fait peur », même si, selon lui, « une prise de conscience semble s'opérer, notamment de la part des pouvoirs publics ». Il s'étonne que « les œuvres audiovisuelles, à quelques exceptions notables et récentes, évoquent rarement les personnes en situation de handicap » Et lorsqu'elles sont sollicitées, c'est souvent en raison de leur handicap et non de leurs compétences. Face à ce constat, « il nous parait essentiel de leur donner leurs chances, mieux, de faire naître des vocations et de les encourager à embrasser des carrières artistiques car elles ont, elles aussi, un point de vue sur le monde, et pas seulement en tournant des films 'sur le handicap' », poursuit Julien Richard-Thomson. C'est animé par cette ambition qu'il a créé le SPCH, revendiquant des études de cinéma accessibles, tant sur le plan physique qu'intellectuel, et de bonnes conditions de travail par la suite.

Subventions spécifiques en cas de handicap

Le syndicat vise également à soutenir les projets de films ou téléfilms portés par ce public, notamment en encourageant le CNC (Centre national du cinéma) à déployer un fonds spécifique. La « diversité » étant au cœur des politiques du CNC ! « Il promeut, par exemple, les projets des cinéastes issus de la banlieue et s'engage à soutenir ceux mettant en avant la parité homme/femme, concède le réalisateur. Le handicap ne peut pas être le grand oublié. » Pour changer la donne, il propose un quota : « Pourquoi pas 1 % des subventions réservées à des projets portés par des cinéastes en situation de handicap ? ». « Si la culture est le reflet de la société, elle peut constituer un levier majeur d'avant-garde pour faire évoluer le regard et les pratiques », conclut-il.

"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Cassandre Rogeret, journaliste Handicap.fr"

11:08 Publié dans Web | Lien permanent | Commentaires (0)

Des stars exigent plus d'acteurs handicapés à Hollywood

50 stars d'Hollywood signent une lettre ouverte réclamant plus de rôles pour les acteurs en situation de handicap. Parmi les 61 personnages handicapés nommés aux Oscar seuls deux étaient joués par une personne réellement concernée. Et en France ?

3 janvier 2020 • Par Handicap.fr / E. Dal'Secco

Mark Ruffalo, Glenn Close, Eva Longoria, Edward  Norton… Comme une cinquantaine d'autres acteurs, ces grands noms du cinéma américain appellent Hollywood à embaucher des acteurs et actrices en situation de handicap. En effet, rares sont les rôles « handicap» interprétés par des comédiens eux-mêmes concernés. Ce thème fait pourtant recette au cinéma, inspirant une quantité impressionnante de scénarios : Avant toi, The sessions, Gilbert GrapeMy left footSam je suis SamUne merveilleuse histoire du tempsRain Man… Mais ces rôles sont presque exclusivement incarnés par des acteurs valides. Ils s'appellent Léonardo Di Caprio, Eddie Redmayne, Dustin Hoffman, Sean Penn… Plus récemment, c'est Bryan Cranston, qui a été épinglé pour avoir accepté de tourner dans The Upside, le remake d'Intouchables sans être lui-même tétraplégique.

Deux Oscar seulement

Cette lettre ouverte, qui s'adresse à la fois aux studios, aux producteurs et dirigeants de chaînes, a été lancée par la Ruderman Family Foundation, qui milite pour l'inclusion des personnes handicapées dans la société américaine. « Parmi les 61 personnages avec un handicap nommés aux Oscar, dont 27 gagnants, seuls deux étaient vraiment joués par une personne avec un handicap », affirme-t-elle. Selon une étude qu'elle a menée, 95 % des protagonistes handicapés des séries TV sont joués par des personnes valides. La Fondation déplore que les « opportunités pour les acteurs et actrices non-valides sont quasiment inexistantes ».

Des carrières prestigieuses

Certains acteurs en situation de handicap sont pourtant parvenus à se faire un nom. On pense en premier lieu à Marlee Matlin, la première actrice sourde à recevoir un Oscar, en 1987, ou encore à Ali Stroker, une actrice de Broadway en fauteuil roulant. Plus récemment, Millicent Simmonds, sourde elle aussi, crève l'écran dans deux blockbusters américains (article en lien ci-dessous) et devrait bientôt s'imposer dans la suite du film d'horreur Sans un bruit... toujours en silence ! Cette lettre ouverte réclame donc que « la plus grande minorité au monde », soit près de 21 % de la population, selon ses chiffres, soit prise compte dans les réflexions de l'industrie du divertissement sur la « diversité » ; elle l'incite à « embaucher des interprètes qualifiés avec des handicaps, améliorant ainsi leur visibilité et élargissant les pools de talents ».

Et en France ?

En France, cette polémique n'épargne ni le cinéma, ni le théâtre ni la télé. En 2014, le film La famille Bélier (lien ci-dessous), où tous les rôles de sourds, sauf un, sont incarnés par des acteurs entendants, avait lui aussi divisé la communauté des sourds. Un an plus tard, cette dernière proteste à nouveau contre l'adaptation des Enfants du silence à la Comédie-Française qui n'est jouée que par des acteurs entendants -il faut en effet être « sociétaire » pour monter sur la scène du prestigieux théâtre parisien-. Des critiques similaires avaient été adressées à François Cluzet pour son rôle phare dans Intouchables. Des acteurs en situation de handicap sont pourtant capables de faire un « carton » ; on pense à la prestation de Marie Dal Zotto, jeune femme trisomique, dans le téléfilm Mention particulière qui avait convaincu 6 millions de téléspectateurs, à Ariana Rivoire, sourde, qui joue un rôle de sourde-aveugle dans le film Marie Heurtin ou encore à Fabien Héraud (infirme moteur cérébral) dans De toutes nos forces aux côtés de Jacques Gamblin.

Invisibilité à la télé

Le Baromètre de la diversité dévoilé chaque année par le CSA (Conseil supérieur de l'audiovisuel) atteste en chiffre cette « invisibilité ». En 2019, seules 0,7 % des personnes vues à l'écran sont concernées par le handicap. Pourtant, une Charte pour l'insertion des personnes handicapées dans l'audiovisuel a été signée en 2014 mobilisant les chaînes de télé (article en lien ci-dessous). Sans qu'elle ne produise visiblement ses effets… Renouvelée le 3 décembre 2019 à l'occasion du Comité interministériel du handicap (CIH), devant Edouard Philippe en personne (article en lien ci-dessous), elle engage les dirigeants des principaux medias audiovisuels français à promouvoir plus de visibilité des personnes handicapées à l'antenne, notamment dans les fictions.

Un syndicat dédié

Face à ce constat, assez peu encourageant, le premier syndicat des professionnels du cinéma en situation de handicap (SPCH) a vu le jour en juin 2019 (article en lien ci-dessous). Son leitmotiv : personne ne doit être empêché d'accéder au 7ème art et à l'audiovisuel. « Les professionnels en situation de handicap sont rares et ont des difficultés accrues et spécifiques pour trouver du travail ou pour l'exercer, qu'ils soient comédiens, scénaristes, metteurs en scène…», regrette le réalisateur Julien Richard-Thomson, son président.


"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"

11:04 Publié dans Web | Lien permanent | Commentaires (0)

BONNE ANNEE A TOUS....

bonne-annee-2020-768x543.jpg

11:01 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0)